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内容紹介
本書は、Think ITの連載記事「これからの『SIer』の話をしよう」の内容をまとめ、加筆して書籍化したものです。日本のIT産業では「SIer はもう消える」「SI ビジネスの終焉」など、かれこれ20年ほど前からそんな声がよく聞かれてきました。本書ではSIerに所属する多くのエンジニアに向けて、「これからのSIerのあるべき姿」を開発者出身の経営者である著者の視点から解説しています。
【本書の特徴】
・エンジニア、経営者としての経験を基にした解説が参考になる
・現在のSIerが抱えている課題とその解決法がわかる
書誌情報
- 著者: 梅田弘之
- 発行日: 2017-09-08 (紙書籍版発行日: 2017-09-08)
- 最終更新日: 2017-09-08
- バージョン: 1.0.0
- ページ数: 208ページ(PDF版換算)
- 対応フォーマット: EPUB
- 出版社: インプレス
対象読者
著者について
梅田弘之
東芝、SCSKを経て1995年に株式会社システムインテグレータを設立し、現在、代表取締役社長。2006年東証マザーズ、2014年東証第一部上場。前職で日本最初のERP「ProActive」を作った後に独立し、日本初のECパッケージ「SI Web Shopping」や開発支援ツール「SI Object Browser」を開発・リリース。日本初のWebベースのERP「GRANDIT」をコンソーシアム方式で開発し、統合型プロジェクト管理システム「SI Object Browser PM」、アプリケーション設計のCADツール「SI Object Browser Designer」など、独創的なアイデアの製品を次々とリリース。「日本のITの近代化」と「日本のITを世界に」の2つのテーマをライフワークに掲げている。
目次
はじめに
目次
第1部 なぜ「Sierはダメ」と言われてしまうのか
- 01 SIerが抱える「会社」と「個人」の問題
- 02 常駐・派遣ビジネスの問題点
- 03 元請け、下請け、孫請け……「ピラミッド型」業界構造の問題点
第2部 事業の視点で取り組むべき改革を考えてみよう
- 04 まずはKPIで事業を数値管理！
- 05 社員も大事な財産！企業にとって大損失の退職者を減らす
- 06 あなたの会社は「先行投資」をしていますか？
- 07 「社員育成」は会社の総合力を上げるための王道！
- 08 社員がイキイキ働ける職場づくり
- 09 メンタルヘルス問題を見て見ぬふりをしない
- 10 会社のコアコンピタンス(強み)をみんなで作る
- 11 社員それぞれが「生産性の向上」を意識する
- 12 自ら情報システム化を一気に進める
- 13 営業・マーケティングを疎かにしない！
- 14 経営者としての経営力・マネジメント力を身につけよう
第3部 SIer企業で働く個人が目指すべきこと
- 15 プロ意識をもって自らの成長プランを描く
- 16 社内に閉じこもらず、積極的に外へ出よう
- 17 自分のコアコンピタンスを磨いて尖る
- 18 自分を取り巻く世界に5%貢献する